훈련생분들에게 가장 가까이에서 케어 가능한 강사, 멘토, 국비 담당자, 취업 담당자가 지원을 해드릴 수 있는 최대한의 방법을 고려하여 적극적으로 도움을 드리고 불편한 점이 없도록 노력하겠습니다^^

수업과 훈련생분들 간의 분위기도 학습 역량에 어느 정도 영향을 미친다고 생각합니다. 저희도 학원 내에 훈련생분들의 교류를 도울 수 있는 이벤트나 행사 등의 진행을 고려해 보겠습니다.

이 부분은 해당 강사님께서 의견 수렴하여 진행해 주실 것 같습니다.

이 부분에 있어서 원장님 또는 담당 부서 팀장님께서 직원 교육을 진행하는 방식으로 보완하도록 하겠습니다. 전보다 지금보다 더 체계적인 관리를 할 수 있도록 하겠습니다.

1) 강의장 내부에 모니터는 각 1인 1대씩 비치되어 있습니다. 하지만 한 강의장에만 듀얼 모니터 설치를 할 수 없는 부분이라 추천드릴 수 있는 방법이 있습니다만,현재 듀얼 모니터가 필요하신 분들은 개인 노트북을 가져오셔서 HDMI 연결로 사용하고 계십니다. 혹시라도 그 방법으로 이용하실 거라면 HDMI 연결 선 대여 방식을 고려해 보겠습니다

2) 해당 학생에 대해서는 담당 멘토가 약속을 했다고 하니 지급해 드리겠습니다. 원래 전 강의장 내에 PC는 PC 받침대가 없습니다. 혹시라도 필요하신 분은 말씀해 주세요.

부족한 역량을 키우기는 것은 사실 훈련생 본인의 역할이 가장 중요하긴 하나, 취업 지원은 취업 담당자가 훈련생분들의 구직 활동에 적극 도움을 드리는 것입니다. 예를 들어, 이력서/자소서를 작성하시는 것에 대한 어려운 부분은 이력서 클리닉을 통해 지원해 드리고 채용 정보 제공, 기업과 연결해 드릴 수 있는 부분은 연결 도와드리며 구직 활동하시는 부분에서는 취업 담당자가 항상 같이 한다고 보시면 될 것 같습니다^^

아무래도 훈련생분들이 가장 궁금한 내용이 아닐까 싶어요! 그래서 저희 취업 담당자가 본원 수료생 취업자 또는 현재 현업에 계신 개발자분들을 컨텍하여 최대한 교류 형성을 진행해 보고자 하겠습니다.